社員を大切にする
「第二の家」として

お知らせ

information
  • 2025.6.6

    採用情報

    「内部大工」の募集を停止しました

  • 2025.6.6

    採用情報

    「現場代理人」「現場作業員」「土木作業員」の募集を開始しました

  • 2025.6.6

    採用情報

    城心組採用サイトを開設しました

城心組とは

about
  • 01

    「手の届く注文
    住宅」を実現

    All in one

    城心組の家づくりはヒアリングから企画・設計、施工まで一貫して自社で行います。はじめから最後まで1社完結。お客さまの手間を省き、費用面でもリーズナブルな注文住宅を提供しています。

    「手の届く注文住宅」を実現
  • 02

    リフォーム・リノベーション事業

    Reform and renovation

    新築戸建のほか中古住宅の改装、空き家を活用したリノベーションなども手掛けています。また、増え続ける空き家の活用方法の提案や施工など、地域が抱える問題の解決にも取り組んでいきます。

    リフォーム・リノベーション事業
  • 03

    ワーク・ライフ・
    バランスを重視

    Work-life balance

    建築業界ではめずらしく、城心組は「土日祝休み・残業ほぼなし・有給休暇制度あり」。家族との時間を過ごしたり、趣味を楽しんだり、プライベートを大切にしながら、好きな仕事に打ち込むことができます。

    ワーク・ライフ・バランスを重視
  • 04

    チームワーク

    Teamwork

    社長をはじめ30代が中心に活躍中。アットホームな雰囲気で、まるで家族のように、お互いに助け合いながら仕事を進めるのが当たり前の環境です。採用では、スキル・経験以上に、人柄や気持ちを大切にしています。

    チームワーク

数字で見る
城心組

company data

世代構成比

世代構成比
男性 女性 合計
10 1 0 1
20 2 1 3
30 4 5 9
40 2 0 2
50 1 0 1
60代以上 2 0 2
合計 12 6 18
※2025年5月時点

男女比

従業員数

18

男性

12

女性

6

男女比
※2025年5月時点

社長の想い

message
社員たちが働きやすい会社をつくりたい

社員たちが働きやすい会社をつくりたい

 城心組を設立したのは2013年、私が25歳の時のことです。

 高校卒業後、建設業界に入って、それからずっと現場での仕事を続けてきましたが、そのなかで私は「この働き方は、若いうちにしかできない」と思うようになりました。
 当時の建設業界は、早朝出社や休日出勤、長時間の残業が当たり前。このような厳しい働き方で、長く働き続けるのは無理があると感じました。そして「少しでも改善していきたい」と思ったのです。

 職場は1日の大半の時間を過ごす「第二の家」のような場所です。家族のような間柄でもある社員たちには、仕事以外の家族との時間も大切にしてほしいし、趣味の時間も満喫してほしい。
 だからこそ城心組では、業界ではめずらしい「土日祝休み、残業ほぼなし、有給制度あり」という働き方ができる環境を整えています。

 とはいえ、もちろん仕事には納期があります。
 でも、お互いに協力し、助け合って力やアイデアを出し合えば、何とか乗り越えられるはずです。そこで、まずは「やってみたい」という気持ちを大切に、今のような「社員が働きやすい会社」をつくってきました。

目の前のお客さまに喜んでほしい

 私たちが扱うのは、一生に一度の買い物となる「家」。お客さまにとって大切な「城」のような場所を「心」を込めてつくる——そんな決意から「城心組」という社名をつけました。

 この仕事をしていて一番嬉しいのは、建物が出来上がり、お客さんに「ありがとう」と言ってもらえる時です。私自身、色々と大変なことはありましたが、目の前の人に喜んでもらうために何とか乗り越えてきました。
 城心組の強みでもある「手が届く注文住宅」というコンセプト、企画・設計から施工まで一貫して担当することでリーズナブルに建物をつくるしくみも、目の前のお客さまに喜んでもらいたいという思いから生まれたものです。

 目の前のお客さまを喜ばせるために——これから私たちは、新築住宅の建設だけではなく、リノベーションや空き家活用など、さまざまな事業に取り組んでいきます。

 城心組の雰囲気はアットホームだと、よく言われます。私は現在30代後半ですが、ほかにも同年代の社員たちが活躍しています。
 一緒に働く「仲間」として、お互いを思いやって協力しあいながら、建設の仕事をしていきたい方、ぜひ城心組で働きませんか?

 私たちと一緒に、お客さまを喜ばせるさまざまなチャレンジに取り組んでいきましょう。

株式会社城心組 代表取締役 金城 圭介

目の前のお客さまに喜んでほしい

城心組の
福利厚生

welfare
  • がんばりが報われる給与制度

    がんばりが報われる
    給与制度

    社員のがんばりに応えるために、業績・実績によって昇給や賞与あり。資格取得支援制度もあるので、努力次第でスキルアップを目指せます。

  • ワーク・ライフ・バランスを大切に

    ワーク・ライフ・バランスを大切に

    建築業界ではめずらしい土日祝休み・ほぼ残業なし・有給休暇制度を実現。プライベートを大切にしながら、働くことができます。

  • 安心安全の保険・年金制度

    安心安全の
    保険・年金制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、傷害保険などの各種社会保障あり。病気やケガなど、社員のいざという時を支えます。

  • 各種手当

    各種手当

    資格手当、役職手当、固定残業手当
    (*固定残業時間を超えた分は別途残業代を支給)

  • 交通費支給

    交通費支給

    マイカーでの通勤や各現場への直行直帰も交通費の支給あり

  • 定期健康診断

    定期健康診断

    年1回、会社で提携している病院で健康診断を実施

  • 社用車の貸与あり

    社用車の貸与あり

    必要に応じて社用車を貸し出します

  • 髪型・服装自由

    髪型・服装自由

    髪型・服装自由、ピアス・タトゥーも可

  • 正社員登用制度あり

    正社員登用制度あり

    能力、実績に応じて正社員への登用制度あり