社員を大切にする
「第二の家」として
「第二の家」として
お知らせ
information-
2025.6.6
採用情報
「内部大工」の募集を停止しました
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2025.6.6
採用情報
「現場代理人」「現場作業員」「土木作業員」の募集を開始しました
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2025.6.6
採用情報
城心組採用サイトを開設しました
城心組とは
about-
01
「手の届く注文
All in one
住宅」を実現城心組の家づくりはヒアリングから企画・設計、施工まで一貫して自社で行います。はじめから最後まで1社完結。お客さまの手間を省き、費用面でもリーズナブルな注文住宅を提供しています。
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02
リフォーム・リノベーション事業
Reform and renovation新築戸建のほか中古住宅の改装、空き家を活用したリノベーションなども手掛けています。また、増え続ける空き家の活用方法の提案や施工など、地域が抱える問題の解決にも取り組んでいきます。
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03
ワーク・ライフ・
Work-life balance
バランスを重視建築業界ではめずらしく、城心組は「土日祝休み・残業ほぼなし・有給休暇制度あり」。家族との時間を過ごしたり、趣味を楽しんだり、プライベートを大切にしながら、好きな仕事に打ち込むことができます。
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04
チームワーク
Teamwork社長をはじめ30代が中心に活躍中。アットホームな雰囲気で、まるで家族のように、お互いに助け合いながら仕事を進めるのが当たり前の環境です。採用では、スキル・経験以上に、人柄や気持ちを大切にしています。
数字で見る
城心組
company data
世代構成比

男性 | 女性 | 合計 | |
10代 | 1 | 0 | 1 |
20代 | 2 | 1 | 3 |
30代 | 4 | 5 | 9 |
40代 | 2 | 0 | 2 |
50代 | 1 | 0 | 1 |
60代以上 | 2 | 0 | 2 |
合計 | 12 | 6 | 18 |
男女比
従業員数
18人
男性
12人
女性
6人

城心組の
福利厚生
welfare
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がんばりが報われる
給与制度社員のがんばりに応えるために、業績・実績によって昇給や賞与あり。資格取得支援制度もあるので、努力次第でスキルアップを目指せます。
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ワーク・ライフ・バランスを大切に
建築業界ではめずらしい土日祝休み・ほぼ残業なし・有給休暇制度を実現。プライベートを大切にしながら、働くことができます。
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安心安全の
保険・年金制度雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、傷害保険などの各種社会保障あり。病気やケガなど、社員のいざという時を支えます。
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各種手当
資格手当、役職手当、固定残業手当
(*固定残業時間を超えた分は別途残業代を支給) -
交通費支給
マイカーでの通勤や各現場への直行直帰も交通費の支給あり
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定期健康診断
年1回、会社で提携している病院で健康診断を実施
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社用車の貸与あり
必要に応じて社用車を貸し出します
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髪型・服装自由
髪型・服装自由、ピアス・タトゥーも可
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正社員登用制度あり
能力、実績に応じて正社員への登用制度あり
社員の声
interview
内部大工 2024年2月入社

内部大工 2025年1月入社

バックオフィス 2021年11月入社

販売・バックオフィス 2022年5月入社